Profil
Gerne stelle ich mich Ihnen in einem persönlichen Gespräch vor.
Oder Sie fordern via Mail ein schriftliches Profil von mir an.
QUALIFIKATIONEN
Lehre, Praxis und viel Einsatz
Nach der Ausbildung zur Diplompsychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Psychologische Diagnostik an der Eberhard-Karls-Universität zu Tübingen, begann ich in Dresden bei einer international tätigen Personalberatung als Management Consultant. Mein Wunsch, sich mehr als „nur“ in der Suche- und Auswahl von Führungskräften zu engagieren, führte mich im Jahr 2002 zum Schritt in die Selbstständigkeit. Das ermöglichte mir dann auch, neue Themen und Verantwortungen zu erfassen – und mich dazu fachlich wie inhaltlich erweitert aufzustellen.
Vor allem eine Erkenntnis reifte: Management Diagnostik ist eine meiner Leidenschaften. Um hier meine Kunden und deren Interessen noch besser zu verstehen, ergänzte ich die sozialwissenschaftliche Ausbildung um betriebswirtschaftliches Know-how mit einem Fernstudium: der Ausbildung zum MBA General Management.
Meine Kernkompetenz liegt in dem systematischen Erfassen von beruflich relevanten Qualitäten von Menschen. Diese Erkenntnisse dienen nicht nur Arbeitgebern, um die richtigen Personen zur richtigen Zeit an die richtige Position zu setzen. Auch Personen, die sich selbst voranbringen und sich im beruflichen Kontext reflektieren wollen profitieren davon. Um diesen ein kompetenter Gesprächspartner zu sein und sie darin bestmöglich zu unterstützen habe ich mich in einem renommierten Berliner Institut zum systemischen Coach ausbilden lassen.
Wenn Sie zum Beispiel als Kooperationspartner*in oder Personalvertreter*in den Lebenslauf im Detail lesen möchten, senden wir Ihnen diesen gern auf Anfrage zu.
Schreiben Sie mir einfach eine kurze Mail oder kontaktieren Sie mich via Telefon.
REFERENZEN
Engagements bei Unternehmen
Die Bandbreite der Auftraggeber reicht von Kooperationspartnern bis hin direkt zu Großkonzernen sowie einzelnen Klein- und Mittelständischen Betrieben. Auch wenn wir derzeit vor allem im bundesweiten Einsatz sind: es gab und gibt immer wieder Gelegenheiten, über die Grenzen hinaus zu blicken – und sich dort zu engagieren.
Auf Nachfrage senden wir Ihnen gern eine Auswahl von Referenzen zu.
… und Privatpersonen
Hier bitten wir Sie um Verständnis dafür, dass eine Zusendung von Referenzen aufgrund der Privatsphäre unserer Klienten nicht möglich ist.
UNSER NETZWERK
Größere Projekte. Viele Kapazitäten.
Über die langjährige Tätigkeit als Management-Berater verfügen wir über ein nationales Kooperations-Netzwerk und internationale Kontakte. Damit kann auch bei größeren Projektanforderungen eine qualifizierte Konstellation aus erfahrenen Spezialisten für Sie zum Einsatz kommen.
Durch regelmäßige Besuche von fachspezifischen Weiterbildungen ergänzt und erneuert sich unser Netzwerk laufend.
Austausch und Zusammenarbeit erfolgen sowohl mit weiteren Trainern und Psychologen als auch mit Experten anderer Fachrichtungen. So ist es möglich, auch bei sehr spezifischen Fragestellungen zuverlässige und fachlich fundierte Empfehlungen auszusprechen. Ihr weiterer Vorteil: Sie haben versierte Ansprechpartner und engagierte Koordinatoren für das gesamte Projekt.